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"GLI IMPIANTI PRODUTTIVI SI ESTENDONO SU UN'AREA TOTALE DI 38.000 m2, CON UN VOLUME OPERATIVO CHE RAGGIUNGE OLTRE 2.000.000 m2 ALL'ANNO, RAGGIUNGENDO 4 CONTINENTI E PIÙ DI 40 PAESI.

LA NOSTRA VISION

La nostra vision è quella di diventare un marchio leader a livello mondiale grazie alle nostre soluzioni innovative, alla qualità dei prodotti di prima classe, alla sostenibilità, all’esclusiva tecnologia delle strutture in acciaio intelligenti, all’ingegneria avanzata e all’impegno per l’eccellenza, fornendo prodotti e servizi di qualità e standard internazionali.

APEC Steel Structure Systems Industry and Trade Inc. è stata fondata nel 2007 con la convinzione di poter fornire soluzioni innovative, contemporanee, sostenibili e ottimali ai rischi sismici della Turchia e agli svantaggi delle tecniche di costruzione convenzionali, utilizzando i sistemi di costruzione in acciaio ampiamente utilizzati nei paesi avanzati di tutto il mondo. Nella fabbrica di Taşköprü Yalova si producono prodotti avanzati in acciaio per l’edilizia che fanno la differenza, secondo gli standard internazionali. Con 17.000 m² di area scoperta e 5.000 m² di area coperta, gli impianti hanno una capacità produttiva annuale di 2.000.000 m² di edifici chiusi.

Le linee di produzione completamente automatiche di profilatura con un’ampia varietà di sezioni di profilo costituiscono la spina dorsale della struttura. APEC si distingue nel settore delle costruzioni in acciaio con linee di presse piegatrici e laser all’avanguardia, ad alta capacità e su larga scala, varie produzioni di lamiere trapezoidali e saldatrici robotizzate controllate da computer, che sono tra le poche tecnologie di produzione disponibili in Turchia.

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LA NOSTRA QUALITÀ
POLITICHE

La strategia aziendale di APEC è accompagnata da un sistema di gestione della qualità completo, con l’obiettivo di migliorare continuamente i processi, la tecnologia e i prodotti.

 

La nostra priorità è il miglioramento continuo del sistema di gestione della qualità per soddisfare gli standard internazionali e lo sviluppo del potenziale dei nostri dipendenti nell’ambito del nostro concetto di qualità attraverso la formazione.

 

Il nostro obiettivo è quello di riuscire a rispondere perfettamente alle crescenti esigenze dei nostri clienti attraverso processi di miglioramento continuo. Tutti i nostri processi sono certificati per soddisfare i requisiti internazionali.

RESPONSABILITÀ
SOCIALE

Nel costruire con fiducia il futuro, ci rafforziamo insieme alle future generazioni contribuendo alla loro formazione.

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ŞAKİRE – SADİ OBDAN İLKÖĞRETİM OKULU, BAYRAMPAŞA – İSTANBUL

BEŞİKTAŞ İLKÖĞRETİM OKULU, ELAZIĞ

MEHMET ZEKİ OBDAN İLKÖĞRETİM OKULU, HARAÇÇI – İSTANBUL

MEHMET ZEKİ OBDAN İLKÖĞRETİM OKULU, DİLOVASI – KOCAELİ

GÜLİZAR – ZEKİ OBDAN ORTAOKULU, PENDİK – İSTANBUL

GÜLİZAR – ZEKİ OBDAN ANADOLU LİSESİ, PENDİK – İSTANBUL

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RISORSE
UMANE

I processi di selezione del personale di APEC sono gestiti dal
nostro Dipartimento Risorse Umane.

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